企業理念

私たちは、テクノロジーとお客様との対話を通じて、一人ひとりの「できる」を増やしています。生まれた「できる」は次の誰かの背中を押し、社会に前向きな循環をつくっていきます。その考えを日々の仕事に置き換えたものが「はなす」「つくる」「つなぐ」の3つの指針です。

一人ひとりの「できる」を増やす。その考えを日々の仕事に置き換えたものが「はなす」「つくる」「つなぐ」の3つの指針です。

私たちが社会に果たす役割

社会の「できる」を
増やしていく。

大きな変化は、いつも小さな気づきから始まります。 「できる」に、かわった!——その瞬間、やりたいことの解像度が上がっていく。 一人の「できる」は、その人の明日を変え、次の誰かの背中を押し、 「できないはずだった未来」を「できる未来」に書き換えていく。

私たちは、豊富な経験とテクノロジーの力でその瞬間をつくり、 「できる」のきっかけをつくる存在であり続けます。

前を向いて並ぶメタノリアのメンバー

私たちの大切にすること

  • はなす

    AI時代こそ、現場と話す。

    AIに聞けば、たいていの答えは返ってきます。だからこそ、人と話す時間は「本当は何がしたいのか」を決めることに使います。そのうえで、ITやAIで今できるようになったことを持ち寄り、これまで選べなかったやり方がないかを一緒に探す。答えを渡す相手ではなく、同じ側に立って考える相手でありたいと思っています。

  • つくる

    途中を、一緒に確かめる。

    仕様を決めて持ち帰り、完成品だけをお見せする進め方はとりません。動くものを早い段階からお渡しして、実際に触っていただきます。そこで出た「思っていたのと違う」を次に反映する。ご要望が入るほど、仕組みは現場に馴染んでいきます。

  • つなぐ

    できる人を、次の起点に。

    納品して終わりにはしません。ご一緒した方がITやAIを自分の言葉で語れるところまで、知識を積み上げていただきます。そうして力のついた方が、こんどは別の誰かの「できる」をつくる側にまわる。その連鎖が続くことを、私たちは仕事のゴールに置いています。

その課題、ひとりで抱えていませんか。

まだ具体的でなくても大丈夫です。まずはお話をお聞かせください。

お問い合わせ・ご相談